Al fine di attivare misure e meccanismi tesi a consentire una reale parità tra uomini e donne all’interno del mondo del lavoro,  è costituito a livello di Vallata del Marecchia il Comitato per le Pari Opportunità.
Il Comitato nasce in ottemperanza all’art. 19 del CCNL 14.9.2000, nell’ambito delle piu’ ampie previsioni dell’art. 48 del D.Lgs 11.04.2006, n. 198 e degli artt. 7 e 57 del D.Lgs 30.03.2001, n. 165.

Il Comitato ha il compito di:

• svolgere, con specifico riferimento alla realtà locale, attività di studio, ricerca e promozione sui principi di parità;
• individuare i fattori che ostacolano l’effettiva parità di opportunità tra donne e uomini nel lavoro proponendo iniziative dirette al loro superamento alla luce delle caratteristiche del mercato del lavoro e dell’andamento dell’occupazione femminile in ambito locale, anche con riferimento alle diverse tipologie di rapporto di lavoro;
• promuovere interventi idonei a facilitare il reinserimento delle lavoratrici e dei lavoratori  dopo l’assenza per maternità e a salvaguardarne la professionalità;
• proporre iniziative dirette a prevenire forme di molestie sessuali nei luoghi di lavoro, anche attraverso ricerche sulla diffusione e sulle caratteristiche del fenomeno e l’elaborazione di uno specifico codice di condotta nella lotta contro le molestie sessuali;
• verificare che siano rispettate, le norme assunzionali relative al diritto al lavoro dei disabili dettate dalla L. 68 del 12/03/1999.